Agile Thinking
Così inizia il Manifesto Agile: Stiamo scoprendo modi migliori di creare software, sviluppandolo e aiutando gli altri a fare lo stesso. Grazie a questa attività siamo arrivati a considerare importanti: Gli individui e le interazioni più che i processi e gli strumenti Il software funzionante più che la documentazione esaustiva La collaborazione col cliente più che […]
Di che colore sei?
Di che colore sei? Ci sono persone con cui ci sentiamo quasi sempre bene: ci sembra che ci capiscano, ci piacciono, hanno uno stile e un modo di fare che ci sono congeniali. E altre con cui capiamo subito che la relazione e la comunicazione sono più difficili. Insights Discovery è uno strumento psicometrico, basato […]
L’arte di cambiare: pratiche di Leadership orizzontale per la business transformation
“Una mancanza nell’approccio al cambiamento che solitamente è seguito dagli esperti è che il mondo delle persone coinvolte non viene quasi mai stimolato.” Una domanda da decenni ricorrente tra i dirigenti delle organizzazioni é: «Come posso motivare i miei collaboratori in modo che intraprendano in prima persona – grazie al loro senso di responsabilità […]
The magic happens outside your comfort zone
Fine anno, tempo di bilanci. Questa volta ho deciso di scrivere un articolo un pò diverso dal solito: spesso mi capita di invitare le persone a uscire dalla loro zona comfort. “E’ li che avviene la magia” dico. Spesso mi confronto con la frustrazione data dal fatto che la persona rimane li, ferma, immobile, in […]
Gli 8 step del Change Management
Come creare una cultura incline al cambiamento all’interno di un Team? L’iceberg si sta sciogliendo e i pinguini dovrebbero abbandonare la loro “casa” al più presto. Dopo una forte resistenza, capiranno che è necessario adattarsi al cambiamento e sapranno accettare la sfida” (Our iceberg is melting, Kotter) Solo il senso di urgenza può spingere al […]
La ruota della vita
La ruota della vita –The Wheel of Life– è una fotografia di com'è bilanciata la vita di ogni persona al momento presente. Considerata uno degli strumenti più potenti nel life coaching, permette di identificare le aree che necessitano di essere sviluppate maggiormente. Ci sono alcuni periodi della nostra vita dove tendiamo ad incanalare le nostre energie su […]
L’ascolto empatico
Saper ascoltare Vi siete mai seduti in silenzio senza fermare l'attenzione su una cosa qualsiasi, senza fare il minimo sforzo per concentrarvi, con una mente davvero calma? Se lo fate, potete ascoltare i rumori lontani e quelli vicinissimi a voi: siete in contatto coi suoni. Allora state veramente ascoltando. La vostra mente non si limita […]
Empowerment
L’empowerment viene definito come il sentimento di protagonismo sulla propria vita attraverso l’uso ottimale delle proprie risorse e caratteristiche personali nella gestione di quanto influenza la propria realtà (Bruscaglioni, 2007). A livello etimologico empowerment significa “impoteramento”, cioè sviluppo del proprio potere personale, situato non all’esterno, ma all’interno di sé. Non si tratta, come erroneamente si […]
Proattività e performance lavorativa
Nel momento storico odierno i dipendenti devono crearsi autonomamente le possibilità di crescita e di sviluppo. Aumenta l’attenzione verso le caratteristiche di personalità che meglio si adattano alle esigenze di flessibilità e cambiamento che caratterizzano i contesti lavorativi. I continui cambiamenti, infatti, richiedono ai lavoratori di essere sempre aggiornati; nasce la necessità di un continuo […]
Life balance
L’ambito lavorativo e quello familiare rappresentano oggi due domini di estrema rilevanza nella vita di molte persone. Negli ultimi decenni, tuttavia, i numerosi cambiamenti imposti dalla globalizzazione, dai nuovi sistemi di comunicazione, dalla competizione globale e dalla diversificazione delle richieste imposte dai mercati, hanno fatto si che crescesse la richiesta lavorativa. Di pari passo sono […]
